Get your Company Mindset change ready!
Ich begleite Organisationen dabei,
sich neu oder zu re-strukturieren,
klare Vision, Ziele und Strategien zu erarbeiten,
startklar für Transformation zu sein und dabei
alle Mitarbeiter:innen erfolgreich an Board
zu holen und mitzunehmen.
Seid ihr...
✔️ ganz am Anfang und Euch fehlt die Struktur?
✔️ in alten Mustern gefangen?
✔️ auf der Suche nach einer Strategie oder
✔️ der Verknüpfung von Strategie und Zielen auf allen Ebenen?
✔️ damit konfrontiert, alte und neue Perspektiven zu vereinen?
✔️ bereit, eurer Kultur mehr als nur einen neuen Anstrich zu
verpassen?
Wie ich Euch begleite.
☼ Punktuell oder langfristig
☼ durch Trainings, Coaching und Beratung
☼ mit einem menschzentrierten, agilen Mindset
☼ bei den ersten und nächsten Schritten oder
☼ über die gesamte Transformation hinweg
☼ mit & ohne erfahrene Netzwerkpartner:innen
Ich stelle die entscheidenden Fragen,
lerne Euch und euren Kontext kennen und erarbeite mit Euch auf Basis Eurer kollektiven Superpower eine sattelfeste
Vision und eine Strategie, die mit Eurem Company Mindest im Einklang steht, um einen nachhaltigen, tiefwirksamen Veränderungsprozess
über alle Ebenen hinweg zu gestalten.
Unser Prozess.
1
Enabling
Igniting the Spark
Wir beginnen da, wo ihr steht.
Wir betrachten den Status Quo.
Wir definieren Ziel &
Scope der Transformation.
+ Stärken/Schwächenanalyse
+ Vision-& Zielentwicklung
+ Innovationsberatung &
Transformationsroadmap
Wir identifizieren Eure
Company Superpower!
Wir holen alle Schlüsselrollen an Board.
Wir kommunizieren die Transformation-Story.
Wir gehen co-kreativ in die Umsetzung.
+ Leitbildentwicklung
+ Stakeholder Management
+ Projektmanagement
+ Transformationskommunikation
Wir nutzen Eure Company Superpower
als Energielieferant der Organisationsentwicklung!
2
Developing
Unlocking your Power
3
Empowering
Unleashing your Potential
Wir probieren aus & lernen.
Wir arbeiten aktiv an der Kultur.
Wir tragen die Veränderung
in die Strukturen.
+ Kontinuierliche Feedback-Loops
+ Transformations-Multiplikatoren
+ Kulturentwicklung
+ Zielabgleich
Wir verankern kontinuierliche
Veränderung in der DNA
Eurer Company Superpower!